TALENTO, DESARROLLO,
MOTIVACIÓN Y COACHING
DE EQUIPOS
¿QUÉ ENERGÍA NECESITA TU EQUIPO?
Todo equipo necesita reordenarse y adaptarse cada cierto tiempo. La vida cambia, los mercados cambian, los clientes cambian, nosotros cambiamos.
Estos cambios no siempre son fáciles y a menudo requieren mucha energía personal y colectiva para adaptarse a lo nuevo.
Para impulsar a un equipo hacia el techo de sus posibilidades conviene favorecer ambientes diferentes que faciliten la apertura y la predisposición. Te contamos QUÉ podemos hacer por ti y por tu equipo y CÓMO te podemos ayudar.
DESARROLLO
MOTIVACIÓN
FORMACIÓN
COACHING
Sumérgete en elCOACHING DE EQUIPOS
Una de las mejores soluciones que hará que tu equipo despegue es una acción de Coaching de Equipo en la que practicar y entrenar las claves que convierten a los buenos grupos en Equipos Eficientes.
El coaching de equipo es un proceso de “trabajo, alineación y motivación” dirigido a cohesionar y conseguir objetivos colectivos. Cada equipo es un mundo. Renovar y actualizar las claves que marcan la eficiencia y compromiso de tu equipo es uno de los sellos distintivos de este tipo de acciones, sesiones, actividades y programas de equipo.
Sumerge a tu equipo en uno de nuestros programas o sesiones de entrenamiento de equipos y notarás la diferencia.
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Hacer hincapié en las claves que convierten a los grupos de personas en equipos eficientes es la misión del coaching para equipos, una actividad que recoge un método de trabajo donde el desarrollo de habilidades colectivas y el aumento de la motivación individual mediante la colaboración en grupo son el eje principal. En un entorno laboral es importante ser consciente de los puntos fuertes a nivel individual y saber cómo pueden integrarse esas aptitudes dentro de una actividad colectiva, y a tal fin responde el proceso de trabajo y motivación que tiene lugar durante estas sesiones.
El coaching de equipos está dirigido al alineamiento y la consecución de objetivos en equipo. Teniendo en cuenta que cada persona es un mundo, los equipos pueden ser todavía más singulares y es necesario conocer a fondo qué aptitudes se deben desarrollar para que encajen mejor en un entorno laboral determinado. En este sentido puede ser muy positivo el coaching para equipos, puesto que se trata de un proceso de trabajo pensado precisamente para hacer que las habilidades de los integrantes de un mismo equipo casen con el objetivo común, alcanzando así las metas propuestas y mejorando la comunicación, la empatía y la asertividad, al tiempo que se afianzan las habilidades ya adquiridas y se potencia la colaboración para mejorar las relaciones interpersonales en el ámbito laboral.
Los programas de entrenamiento para equipos están pensados para mejorar el desempeño de cada uno de los miembros del equipo en múltiples frentes, de modo que su desempeño en el grupo sea eficiente al tiempo que primordial para alcanzar el objetivo común. En ocasiones es la definición de un objetivo claro lo que hace que el equipo no sepa canalizar todas sus habilidades, mientras que otras veces son las propias skills del equipo las que actúan como factor limitante para alcanzar las metas propuestas. El coaching para equipos está pensado para cubrir las necesidades de todo tipo de grupos; por eso, es un método de trabajo que encaja con diferentes tipos de equipos. Y todo con un único fin: mejorar el desempeño de los miembros del grupo para que el equipo trabaje de una manera más eficiente.
TEAMBUILDING
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Queremos ayudarte a inspirar ambientes de confianza, crear sentido de «piña» y relanzar y fortalecer el sentido de equipo.
Ponemos a tu disposición formatos adaptados desde sesiones de media jornada hasta programas de 2 jornadas completas abordando así diferentes necesidades de equipos humanos. Motivación, Teambuilding, Training y Desarrollo para que tu equipo de el salto que necesita.
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Con el fin de potenciar la creatividad y el talento, maximizar el potencial, ampliar las aspiraciones y redefinir las motivaciones de cada trabajador fue concebido el outdoor training, un tipo de entrenamiento concebido para ser llevado a cabo al aire libre que gira en torno a una actividad lúdica y/o deportiva pensada para potenciar la integración de todos los miembros del equipo. Su realización no solo puede reforzar la seguridad en uno mismo y desarrollar nuevas aptitudes y habilidades, sino que es una buena alternativa para mejorar el clima del trabajo, haciendo que la actividad tenga repercusiones positivas tanto a nivel personal como de empresa.
A diferencia del team building, el outdoor training es una actividad pensaba para ser disfrutada al aire libre y, aunque el fin último es el mismo, la forma en la que se potencia esa integración varía sensiblemente. Las actividades de outdoor training tienen como eje central la realización de una actividad o un deporte que sea capaz de potenciar varios aspectos en todos los miembros del equipo, trabajando la competitividad, la comunicación, el trabajo en equipo y la capacidad de liderazgo. Todo ello, al tiempo que se realiza un entrenamiento didáctico para que la actividad tenga una finalidad práctica que pueda ser aplicada en el día a día en cualquier entorno de trabajo.
El outdoor training fomenta el trabajo en equipo y la adquisición de habilidades tanto a nivel individual como colectivo gracias a la potenciación de la capacidad resolutiva durante el desarrollo de la actividad. Es de vital importancia mantener un entorno laboral positivo y propicio para el adecuado desempeño de las funciones inherentes a los distintos puestos que estructuran el organigrama de la empresa, y a tal fin responden las actividades de outdoor training, que pueden ofrecer el entorno perfecto para aumentar, además, la asertividad y la empatía de los integrantes del equipo y, en última instancia, el nivel de compromiso en la empresa.
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